为全面提升那香海各岗位员工服务水平和工作技能，全面打造学习型组织，进一步提升公司团队的战斗力和凝聚力，10月-11月期间，万恒公司及各下属公司组织了一系列多维度、深层次、高质量的培训学习活动，创新求变、自我革新，全面提高员工综合能力，打造一支那香海“学习型”铁军队伍。
系列培训的大幕自10月21日-24日的素质拓展训练拉开，300多名新进员工奔赴烟台养马岛，参加极富挑战性、趣味性、参与性和教育性的素质拓展训练，增强集体责任感和团队使命感，磨砺战胜困难、永不服输的信心和勇气。
10月-11月，公司又接连开展针对一线服务人员的“感动服务”培训，针对基层干部和中高层干部的管理干部培训，针对营销人员的文旅地产销售管理及销售技巧培训，包括工程维修、礼仪形体、食品营养、烘焙技术等在内的专业技能培训，帮助员工练真本领、涨真才干。
工欲善其事，必先利其器。此次培训对象，涵盖从员工到基层管理干部、高层领导的全部人员，通过专业性和针对性极强的培训内容，为那香海各个部门、各个岗位的员工提供了一次了解行业趋势和市场需求、学习专业知识和专业技能、掌握工作方法和管理技能的综合实训，全方位提升员工挑战更高目标、创造更大价值的水平和能力。
通过近期系列培训，受训人员的服务观念、工作技能和管理水平踏上新台阶，在今后的工作中，相信员工们将发挥学用一致、知行合一的精神，将课程上学到的先进理念融入工作，努力提升服务质量，力争为客户提供更多优质体验，擦亮那香海旅游度假、养生康养、教育研学的金字招牌。
万恒公司始终把“以人为本、以才为本、德才兼备、以德为先”作为企业人才观，发扬对员工负责的责任文化，为员工提供优越的学习平台和发展空间，建立真正的“学习”文化，打造一流学习型组织，实现个人和企业的共同进步，持续打造精致的那香海文旅度假小镇。
